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El Conocimiento como activo de la organización

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Tradicionalmente se han considerado como activos los físicos los tangibles como maquinaria, instalaciones y otros bienes y no se venía considerando el Conocimiento como activo de la organización.

Siguiendo la tradición de gestión de activos se hace necesario, por tanto, gestionar dicho intelecto profesional que se viene contemplando como activo principal en las organizaciones del s. XXI y que es el que crea la mayor parte del valor en la nueva economía. Leer más

Gestión del Conocimiento (en un Colegio)

La Gestión del Conocimiento, la forma en que se transita de los datos a la información y de esta al conocimiento, es una constante en tiempos en que el Big Data se hace omnipresente. En esta ocasión se trata de aplicarlo a un Colegio, de hacer realidad un concepto muy manido aunque no del todo utilizado cual es el de Gestión del Conocimiento.

En ocasiones no sabemos muy bien cómo transformar los Datos en Información y, posteriormente, en Conocimiento. Leer más

El Talento como elemento diferenciador

Definimos el Talento como aptitud (capacidad para el desempeño o ejercicio de una ocupación) dadas como primeras acepciones por la R.A.E. para este término en lengua española.

A partir de la anterior definición parece obvio que el Talento es elemento imprescindible en las organizaciones. Pero también rápidamente surge la pregunta:

¿Cómo conseguirlo y mantenerlo? ¿Cómo gestionarlo? Leer más

La Empresa que genera Conocimiento

Anochecer y amanecer en Japón

La innovación suele estar asociada, en muchas ocasiones, a nuevos conocimientos.

En la economía global en la que la incertidumbre es lo único real, las ventajas competitivas duraderas estarán basadas en el Conocimiento.

Lo anterior nos lleva a una conclusión que por obvia no es menos importante: Hay que generar el Conocimiento en la organización. Leer más

Desarrollar Conocimiento a partir de los Datos publicados

Prada Omotesandou, Tokio diseñado por Herzog & de Meuron 2003 <a  Canon Powershot A570IS â † "Aquí está la foto ...

Hablando de Gestión Empresarial y en el número III-2013 de la revista Calidad, que publica la Asociación Española para la Calidad AEC, aparece una reseña al estudio Sigespaña-2012 “Estudio sobre sistemas, herramientas y modelos de gestión en España” y en el que ya han participado 128 organizaciones en el momento de publicarse estos primeros resultados.

Vayamos a los datos referidos a las motivaciones en la implantación: Leer más