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Las objeciones a la innovación son una barrera a la que cualquier aspirante a innovar debe enfrentarse para llevar a cabo con éxito su proyecto.

Si no innovas, te quedas fuera. Los expertos coinciden en que en la economía actual, es imprescindible la innovación. No obstante, siguen existiendo barreras que dificultan que la innovación se convierta en la clave para el desarrollo de las organizaciones.

 

Mi selección semanal de artículos con hilo conductor me lleva a tres autores clave cuando hablamos de Innovación y sistema de Innovación.

Los artículos que he seleccionado en el mes de diciembre se han centrado, preferentemente, en las cifras de innovación, tanto española como global. En algún caso, también sobre temas de management, aunque de forma tangencial y no aplicados a la empresa necesariamente.

Para iniciar el año, me gustaría hacer referencia al video de mi canal de Youtube que más visualizaciones ha tenido en este 2017, más de 33.000 en estos momentos. Trata sobre una de las más sencillas y eficaces técnicas básicas de calidad. Es el diagrama causa-efecto (D.C.E), espina de pez, o diagrama de Ishikawa, aplicable a resolución de problemas en grupo, y a talleres de creatividad o desarrollo de nuevos productos.

 

Dado que el ámbito fundamental de actuación es la sociedad, se trata de proponer la forma en que llegan de la mejor forma posible los conocimientos científico-tecnológicos generados en los centros de conocimiento

En los tiempos actuales donde el emprendimiento está en auge y las empresas buscan por encima de todo mejorar sus procesos de innovación y el management, he recopilado las noticias más destacadas que tienen relación con estas temáticas en mi página de Scoop.it.

La innovación supone un gran avance para las organizaciones que la implementan y parece lógico que se compartan los beneficios conseguidos entre las personas/equipos que lo lograron y la organización que lo puso en marcha. Para ello nacen los incentivos y los reconocimientos.

La sociedad digital nos obliga a estar en alerta constante a todo lo relacionado con la innovación. Por ello, al igual que en los anteriores meses, he recopilado una selección de noticias destacadas relacionadas con el tema en mi página de Scoop.it. El objetivo es ofrecer pluralidad de enfoques sobre los temas que considero esenciales sobre management y así mantener informados a todos mis lectores.

Las organizaciones actuales se mueven alrededor de una gran cantidad de información, que debe servir de soporte para la toma de decisiones. Para ello, es importante hacer un análisis de toda la información disponible y convertirla en conclusiones. En este artículo hablo de la importancia de la gestión del conocimiento en este proceso.